Al
igual que en artículos anteriores ponía de ejemplo a la selección española de
baloncesto para explicar el trabajo en equipo, en éste, voy a poner de ejemplo
al Joventut de Badalona para explicar otra variable relevante en los deportes
de equipo: La cohesión grupal.
¿Por
qué?. Hace un mes se celebraba el 20 aniversario del título de Liga Europea
conseguido por la Penya.
Todos : periodistas, seguidores, entrenadores y los propios
jugadores destacaban como punto clave de la victoria, la unión existente entre
los miembros del equipo. En otras palabras, la cohesión del grupo.
Pero
¿qué es la cohesión grupal?.
Según
Carron (1982) es la tendencia del grupo de mantenerse juntos y permanecer
unidos en la persecución de sus metas y objetivos. El equipo de entonces llevaba varios años manteniendo a un grupo de
jugadores provenientes de la cantera que formaban una estructura consistente.
Además, llevaban un par de años cosechando triunfos, obteniendo dos ligas y
llegando a la Final Four
No
obstante, la cohesión grupal no es algo estático y fijo, más bien es un proceso
que fluctúa en cada momento, especialmente cuando se tienen en cuenta los
efectos emocionales y cognitivos de los acontecimientos que se suceden en la
dinámica deportiva (derrotas, triunfos, atribuciones personales sobre el
rendimiento, etc.). En ese sentido, la
dinámica del equipo durante la temporada 93- 94 había sido bastante irregular,
hasta tal punto que incluso hizo tambalear el puesto de Obradovic dos meses
antes de la Final Four. Sin embargo, supieron afrontar la situación
manteniéndose unidos.
Además,
la mayoría de definiciones sobre cohesión grupal ponen de manifiesto la existencia
de dos dimensiones básicas:
- Cohesión
de tarea: que refleja el grado en que los miembros del grupo
trabajan juntos para alcanzar objetivos comunes. Por ejemplo, en la consecución de un título como la Liga
Europea. Esta dimensión se asemeja al trabajo en equipo.
- Cohesión
social: que refleja el grado en que los miembros de un equipo
se caen bien unos a otros y disfrutan del compañerismo del grupo. Esta
dimensión se equipara a menudo con la atracción interpersonal.
Y
¿cómo se desarrolla la cohesión grupal?.